该法制定于1995年，1996年作了修改。共分20章，205条，主要章节包括：

　第一章：总则

　第二章：执行范围

　第三章：基本权利

　第四章：法律优先等级

　第五章：个体劳动关系的确立

　第六章：劳动者义务

　第七章：雇工者义务

　第八章：保险和健康保护

　第九章：工作时间和休假时间

　第十章：未成年人和妇女的特殊保护

　第十一章：工资

　第十二章：劳动者的发明权和著作权

　第十三章：劳动者的使用和劳动关系的转移

　第十四章：劳动关系的解除

　第十五章：集体劳动协议

　第十六章：工会

　第十七章：劳动争议

　第十八章：劳动管理

　第十九章：仲裁

　第二十章：附则